我們嚴(yán)格遵守國家的勞動(dòng)法律法規(guī)。依法與每一名員工簽訂勞動(dòng)合同,按時(shí)繳納社會保險(xiǎn);規(guī)范薪酬管理,實(shí)現(xiàn)員工收入能得到合理增長。
我們積極開展豐富多彩的職工活動(dòng)。使員工之間形成和諧互助的氛圍,打造員工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)凝聚力,努力使每一名員工都可以在公司的大平臺中實(shí)現(xiàn)自己的人生夢想。
我們朝著民主化管理的方向邁進(jìn)。逐步提高員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),通過召開職代會、合理化建議等形式,讓員工了解公司的發(fā)展、參與公司的管理。