5月5日上午，省總工會在廣州召開全省職工隊伍狀況調(diào)查工作部署會議。記者從會上獲悉，即日起至7月中旬，我省工會將在全省開展職工隊伍狀況調(diào)查工作，屆時將形成一份調(diào)查總報告、8個專題研究報告、職工問卷抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析資料以及2017年全省職工隊伍狀況調(diào)查數(shù)據(jù)庫。
今年4月，全國總工會正式啟動第八次全國職工隊伍狀況調(diào)查工作，選擇在15個省(區(qū)、市)進(jìn)行,我省是其中之一。據(jù)悉，1982年以來，廣東工會先后參與了七次有關(guān)工人階級狀況的全國性調(diào)查，了解和掌握了不同時期我省職工隊伍發(fā)展變化的特點和趨勢，這些調(diào)查所形成的研究成果，對于加強(qiáng)和完善對工人階級和工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，制訂出臺涉及職工和工會的政策措施，加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作，提供了科學(xué)的決策參考，發(fā)揮了重要作用。
據(jù)介紹，2017年廣東職工隊伍狀況調(diào)查是一項全面性、綜合性的調(diào)查，通過問卷抽樣調(diào)查、專題調(diào)研、典型調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查和文獻(xiàn)研究相結(jié)合的方式進(jìn)行收集數(shù)據(jù)資料，旨在全面深入地了解新常態(tài)新形勢下，我省職工隊伍總體狀況和內(nèi)部結(jié)構(gòu)，職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益、民主政治權(quán)利、精神文化需求等方面的狀況，重點分析研究我省職工隊伍技術(shù)技能素質(zhì)總體狀況，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和新媒體廣泛應(yīng)用對職工學(xué)習(xí)、工作、生活、思想等帶來的影響，新技術(shù)新業(yè)態(tài)新模式蓬勃發(fā)展對職工隊伍和勞動關(guān)系的影響，為工會工作解難題、作決策、定思路、出舉措，提出有創(chuàng)新性、前瞻性和實效性的意見建議。
本次調(diào)查范圍選擇在廣州市、深圳市、汕頭市、韶關(guān)市、江門市、河源市東源縣、梅州市豐順縣、陽江市陽西縣、湛江市吳川市、清遠(yuǎn)市英德市等10市縣進(jìn)行,由省總調(diào)查辦公室組織各市總工會具體實施。
其中問卷抽樣調(diào)查分為3000份職工調(diào)查問卷和250份工會主席調(diào)查問卷。由承擔(dān)調(diào)查任務(wù)的各市總工會負(fù)責(zé)執(zhí)行。調(diào)查同時設(shè)置1個總課題和8個分課題，8個分課題由省總有關(guān)部門組成專題調(diào)研組，承擔(dān)專題調(diào)查任務(wù)，形成專題研究報告。省總調(diào)查辦公室在綜合分析研究上述調(diào)研成果的基礎(chǔ)上，形成全省職工隊伍狀況調(diào)查總報告。鼓勵各市在條件允許的情況下形成該市職工隊伍調(diào)查報告或若干專題調(diào)查報告。
省總工會黨組成員、經(jīng)審會主任馮建華在作動員講話時指出，作為今年全國第八次職工隊伍狀況調(diào)查抽選的省份之一，全省各級工會一定要把握穩(wěn)中求進(jìn)的主基調(diào)，充分認(rèn)識開展這次職工隊伍狀況調(diào)查的重要性和必要性，扎扎實實地把這次調(diào)查工作做好。
省總工會研究室主任張曼在會上作了調(diào)查方案的說明，并作抽樣及問卷調(diào)查的輔導(dǎo)。承擔(dān)調(diào)查任務(wù)的10個市縣總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人及省總工會相關(guān)部門及產(chǎn)業(yè)工會負(fù)責(zé)人參加了會議。
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